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Gerente de Fazenda



Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na gestão de uma unidade agrícola, sendo responsável por coordenar pessoas, processos e operações, assegurando a eficiência operacional, a produtividade e a rentabilidade do negócio.

Essa posição terá papel estratégico no planejamento e na execução das atividades agrícolas, na gestão dos recursos e orçamento, no acompanhamento de indicadores e no desenvolvimento das equipes, com forte atuação na utilização de tecnologias agrícolas, ferramentas digitais e plataformas de gestão de campo para otimização das operações e suporte à tomada de decisão.

Buscamos um(a) profissional com visão de negócio, capacidade de liderança, domínio de tecnologias aplicadas ao agronegócio, orientação para resultados e habilidade para conduzir operações complexas, promovendo uma gestão eficiente, tecnológica, segura e sustentável.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as operações agrícolas da unidade, coordenando o planejamento, a execução e o acompanhamento de todas as etapas produtivas;
  • Elaborar e acompanhar o planejamento agrícola, considerando culturas de soja e milho, áreas de plantio, rotação de culturas, cronogramas e estratégias de produção;
  • Liderar a transformação tecnológica das operações agrícolas, promovendo a utilização efetiva de ferramentas digitais, tecnologias de agricultura de precisão e plataformas de gestão de campo;
  • Utilizar dados e indicadores provenientes das plataformas de gestão de campo para monitorar a produtividade, identificar desvios, otimizar recursos e apoiar a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em gestão de operações agrícolas e administração de fazendas;
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Conhecimento avançado em tecnologias aplicadas ao agronegócio e agricultura de precisão;
  • Domínio de plataformas digitais e sistemas de gestão de campo, incluindo planejamento, monitoramento e acompanhamento das operações agrícolas;
  • Experiência na utilização de dados e indicadores operacionais para análise de desempenho e tomada de decisão;
  • Vivência com planejamento agrícola, gestão de orçamento, custos e indicadores de produtividade;
  • Conhecimento em gestão de processos produtivos nas culturas de soja e milho;
  • Experiência na gestão de fornecedores e contratos de prestação de serviços;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Contratação